Karen Feucht
FORMACIÓN ACADEMICA
- Universidad Rafael Landívar, Guatemala – Administración de Empresas
- ADEN – Gestión de Proyectos (en proceso)
- Universidad Loyola, Guatemala – Traducción Jurada.
OBJETIVO
Contribuir al orden, estructura, desarrollo y crecimiento de las empresas, aplicando los conocimientos, habilidades y experiencias adquiridas a lo largo de mi carrera profesional como Gerente/Consultor/Auditor en Sistemas de Gestión de Calidad, Profesional de Proyectos y Planificación de la Demanda.
Alvaro Mauricio Diaz Ruiz
FORMACIÓN ACADEMICA
- Maestría en Administración de negocios (MBA) Especialización en dirección de negocios UMES (AGG) (Cum laude) 2007
- Ingeniería Química, (Colegiado 1656/2010) Universidad San Carlos de Guatemala, 1999
- Especialización en Gerencia de Proyectos (Lean projects) ADEN Business School 2008
- Especialización en finanzas estratégicas y control (Balanced Score Card), ADEN Business School 2008
- Especialización en Supply Chain Management ADEN Business School 2015
- Lean Supply Chain ALFRA LEAN ADVISORS (México, presencial) 20
Gloria Karina Pineda Gordillo
Introducción
Procesos administrativos de gestión humana, legislación laboral, gestión de cultura organizacional orientada a resultados.
Áreas de mentoría
Procesos administrativos de gestión humana, legislación laboral, procesos y políticas
Horario disponible
lunes a viernes de 6:00pm a 9:00pm
Sábados
Domingos
Premium
Inversión Q. 3,900.00 anual
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Avanzado
Inversión Q. 2,900.00 anual
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Ejecutivo
Inversión Q. 1900.00 anual
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Juan Pablo Fajardo
FORMACIÓN ACADEMICA
- Administrador de Empresas en Universidad Rafael Landívar
- Maestría en Administración de Recursos Humanos en Universidad Del Valle de Guatemala
- Maestría en Coaching y Liderazgo en la Universidad ENAE de España
- Certificación Coaching por el ICC a nivel internacional.
- Certificación Formador de Formadores por la universidad cooperativa de Colombia.
Experiencia de más de ocho años en asesoría y apoyo a organizaciones sobre temas de mejora de ambientes laborales y estrategia corporativa, implementación de progr
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Que son mentorias
El mentor o mentora brinda orientación, consejos y retroalimentación constructiva a la mentee, con el objetivo de ayudarla a alcanzar sus metas y desarrollar habilidades específicas. La mentoría puede ser formal o informal, y puede tener una duración definida o ser a largo plazo.