Karen Feucht

FORMACIÓN ACADEMICA

  • Universidad Rafael Landívar, Guatemala – Administración de Empresas
  • ADEN – Gestión de Proyectos (en proceso)
  • Universidad Loyola, Guatemala – Traducción Jurada.

OBJETIVO

Contribuir al orden, estructura, desarrollo y crecimiento de las empresas, aplicando los conocimientos, habilidades y experiencias adquiridas a lo largo de mi carrera profesional como Gerente/Consultor/Auditor en Sistemas de Gestión de Calidad, Profesional de Proyectos y Planificación de la Demanda.

Karen Feucht

Alvaro Mauricio Diaz Ruiz

FORMACIÓN ACADEMICA

  • Maestría en Administración de negocios (MBA) Especialización en dirección de negocios  UMES (AGG) (Cum laude) 2007
  • Ingeniería Química, (Colegiado 1656/2010) Universidad San Carlos de Guatemala, 1999
  • Especialización en Gerencia de Proyectos (Lean projects) ADEN Business School 2008
  • Especialización en finanzas estratégicas y control (Balanced Score Card), ADEN Business School 2008
  • Especialización en Supply Chain Management ADEN Business School 2015
  • Lean Supply Chain ALFRA LEAN ADVISORS (México, presencial) 20
Alvaro Diaz

Gloria Karina Pineda Gordillo

Introducción

Procesos administrativos de gestión humana, legislación laboral, gestión de cultura organizacional orientada a resultados.

Áreas de mentoría

Procesos administrativos de gestión humana, legislación laboral, procesos y políticas

Horario disponible

lunes a viernes de 6:00pm a 9:00pm
Sábados
Domingos

Karina Pineda

Juan Pablo Fajardo

FORMACIÓN ACADEMICA

  • Administrador de Empresas en Universidad Rafael Landívar
  • Maestría en Administración de Recursos Humanos en Universidad Del Valle de Guatemala
  • Maestría en Coaching y Liderazgo en la Universidad ENAE de España
  • Certificación Coaching por el ICC a nivel internacional.
  • Certificación Formador de Formadores por la universidad cooperativa de Colombia.

Experiencia de más de ocho años en asesoría y apoyo a organizaciones sobre temas de mejora de ambientes laborales y estrategia corporativa, implementación de progr

imagen de juanpablo

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Que son mentorias

El mentor o mentora brinda orientación, consejos y retroalimentación constructiva a la mentee, con el objetivo de ayudarla a alcanzar sus metas y desarrollar habilidades específicas. La mentoría puede ser formal o informal, y puede tener una duración definida o ser a largo plazo.